dippack.pages.dev



Arbetsmiljölag 1977 1160: arbetsmiljölagen kap 6


  • arbetsmiljölag 1977 1160
  • Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)

    Den fungerar som ett hjälpmedel för att bekämpa risken för arbetsskador och ohälsa till följd av brister i arbetsmiljön. Men den syftar även till att vara ett stöd i arbetet med att skapa en bra arbetsorganisation där de anställda får chans att utvecklas och ges möjlighet att påverka sin egen arbetssituation. Vad är arbetsmiljölagen? Arbetsmiljölagen gäller för all verksamhet inom såväl den offentliga som den privata sektorn där arbetstagare utför arbete för en arbetsgivares räkning. I vissa fall har den dock utsträckts till att gälla även andra grupper, som ensamföretagare och familjeföretag, samt studerande på universitet eller högskolor, värnpliktiga och intagna på institutioner inom sjukvården, socialtjänsten och kriminalvården. Lagen är utformad som en så kallad ramlag och ger endast allmänna riktlinjer och kräver därför komplettering genom tillämpningsföreskrifter och kollektivavtal. Vilka omfattas av arbetsmiljölagen? Huvudregeln är att allt arbete hos en arbetsgivare omfattas av arbetsmiljölagen.

    Arbetsmiljölag 1977 1160:

  • Arbetsmiljölagen – AML
  • arbetsmiljölagen pdf
  • Lag om ändring i arbetsmiljölagen (1977:1160)
  • arbetsmiljölagen kap 3
  • arbetsmiljölagen kap 6
  • Arbetsmiljölagen 3 kap. 3 a §
  • Arbetsmiljölagen – AML

    Sådant beslut verkställes genom myndighetens försorg. Vad nu s agts skall tillämpas på motsvarande sätt i fråga om ledamot i styrelsen för lokal facklig organisation med avseende på vad denne har er­ farit av skyddsombud eller ledamot i skydds kommitté som har utsetts av organisationen. Detta gäller dock ej om föreläggandet eller för­ budet har förenats med vit e. Till b öter dömes den som uppsåtligen eller av oaktsamhet 1. Fullföljd av talan SFS 1 § Talan mot beslut av yrkesinspektionen föres hos arbetarskyddssty- reisen genom besvär. Detsamma gäller styrelsens beslut i äre nde som a vser tillämpning av f öreskrifter meddelade med stöd av 5 k ap. Talan mot annat beslut, som arbetarskyddsstyrelsen i särskilt fall har meddelat enligt denn a lag eller med stöd av regeringens förordnande enligt lagen, föres hos regeringen. Talan får ej föras mot arbetarskyddsstyrelsens beslut om föreskrift till allmän efterrättelse. Finns ej skyddsombud, får talan fö­ ras av arbetstagarorganisation i den mån saken rör medlemmarnas intresse och organisatio nen tidigare har yttrat sig i ä rendet.

    Arbetsmiljölagen kap 3

    Arbetsgivaren skall förvissa sig om att arbetstagaren har den utbildning som behövs och vet vad han har att iaktta för att undgå riskerna i arbetet. Arbetsgivaren skall se till att endast arbetstagare som har fått tillräckliga instruktioner får tillträde till områden där det finns en påtaglig risk för ohälsa eller olycksfall. Arbetsgivaren skall genom att anpassa arbetsförhållandena eller vidta annan lämplig åtgärd ta hänsyn till arbetstagarens särskilda förutsättningar för arbetet. Vid arbetets planläggning och anordnande skall beaktas att människors förutsättningar att utföra arbetsuppgifter är olika. Lag En arbetsgivare ska också utan dröjsmål underrätta samma myndighet om skador i samband med arbetet som drabbat flera arbetstagare samtidigt och om tillbud som inneburit allvarlig fara för liv och hälsa. Rättsfall1 RH Ett bolag har underlåtit att organisera arbetsmiljöarbetet på sådant sätt att olycksfallsrisker för en arbetstagare bedömts och upplysningar därom lämnats till arbetstagaren.

    Arbetsmiljölagen pdf

    Lagens ändamål och tillämpningsområde 1 § Lagens ändamål är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö. Lag I fråga om fartygsarbete gäller lagen även när svenska fartyg används till sjöfart utanför Sveriges sjöterritorium. I fråga om fartyg och fartygsarbete ska vad som sägs i denna lag om Arbetsmiljöverket i stället gälla Transportstyrelsen. Vad som sägs om en arbetsgivare i denna lag ska såvitt avser fartyg också gälla en redare, även då fartygsarbete utförs av någon annan än den som är anställd av redaren. Med redare likställs i denna lag den som i redarens ställe utövar ett avgörande inflytande över fartygets drift. Om skyldigheter i vissa avseenden för andra än arbetsgivare och arbetstagare finns bestämmelser i 3 och 5 kap. I lagen finns också bestämmelser om marknadskontroll. I fråga om varor som är avsedda för konsumenter eller som kan antas komma att användas av konsumenter gäller också produktsäkerhetslagen Regeringen får meddela föreskrifter om att även andra bestämmelser i lagen ska gälla för sådana fartyg.